這周狀況很多,說真的弄得我有點心煩,老家有人出包做了一些不該做的事,昨天又接到通知說課程要檢討,可能會請我去針對兩點做說明,當然接到通知是有點錯愕與納悶,想說這些怎麼會成為課程需要「檢討」的問題,這對我的教學生涯算是負面影響,但也很感謝單位給我點時間先做準備,當然後來越想心中越是有點生悶氣,不過也不宜往陰謀論的方向推論,只能說又是《莊子》〈人間世〉的驗證。當然這周因為很多壓力,包括學生敷衍作業等,睡眠品質很差,就當作是一個考驗吧,至少我教學有盡力,教學品質對得起自己。以下就通知的第一點做文字說明與回應,之後若是被直接約談,應該就是照這個模式回答,這裡面牽涉到我的課程內容,院校方針,以及個人的教育理念。
一、為什麼給學生成績過高?
1.過去兩年的課程因為疫情的緣故,課程中包括非同步遠距與實體混合,在這個情況下,很難就出勤作為評估分數要素之一,我每週都在收到學生因染疫隔離請假的電子郵件,所以我除了積極更新講義,與學生溝通,幫助學生在疫情期間也能有良好的學習效果,同時在評分機制上採取「加分制」而非「扣分制」。
2.若在學期間學生能達到全勤,總成績加分。若通識中心認為這種作法不妥,未來我將不會為全勤的學生特別加分。
3.通識中心請老師鼓勵學生參與通識中心安排的文藝活動,然而很遺憾由於時間安排因素,難以「認養」通識中心的活動,因此若學生直接將參與證明及心得寄給我,我也會分別給予加分,以茲鼓勵。若通識中心認為這種作法不妥,未來我將不再鼓勵學生參加通識中心安排的活動。
4.就傳統課程經營,評分的主要目的在鑑別學生對課程內容吸收的程度,我的通識課程在期中與期末並未不安排「考試」作為成績主要評量,這也是因疫情難以安排教室統考,我採用「線上作業」的形式,給予學生兩到三週時間作答,作業內容與講義具有一致性,且「可以在期限內重複填答」,學生都有充裕的時間細思題目與課程內容關聯,加強印象,以達到更好的學習效果。個人並不希望學生在上完一學期的課程後,過個暑假就通通將知識還給老師,而是希望課程內容能讓同學們細細品味一生,落實實踐於人生,成就健全的人格,使他們成為更好的人。就結果而言,以期中與期末作業作為主要評分機制,讓有上課、閱讀講義及思考內容的學生,與有來聽課但未積極思考的學生,和完全不在狀況內只想拿學分的同學,在成績上呈現出強烈的對比。
5.取得高分的學生,多半是全勤,積極參與通識中心活動,期中、期末作業表現優良的學生。在疫情期間的非同步遠距課程,個人也非常意外認真的學生在作業上的優秀表現。此外,我鼓勵中段的同學積極學習,而不是刻意給予困難的作業打壓他們的分數。而未達及格分數60分的學生,在50~59的分數級距間,採取四捨五入的計分方式,所以失敗的同學平均分數皆在54分以下,代表他們在本課程的學習成效太低,因此我不能給過。若委員注意到過去幾年的被當學生數量,就會發現不但得高分的同學有增加的趨勢,被當的學生人數同樣也增多了,減少的是中段的同學,該數據可以解讀為這種評分機制更好的鼓勵學生學習,也確實沒讓未積極參與課程的學生輕易通過。若通識中心認為這種評分機制不妥,未來我將統一改為考試,並增加考題難度,讓學生成績平均分佈,但就長期的學習效果而言,個人不能保證會比現在的教學模式來得更好。
6.在我剛到通識中心授課時,曾經詢問過中心助理關於評分機制的相關問題,具體內容是對於教師評分有無特殊要求,包括分數比例,是否有最低門檻,每學期應該刷掉10%學生等等,當時助理的回應是尊重老師在評分機制上的自由。若現在中心認為應該要有一個具體評分機制,還請提供參考範例,我會遵守通識中心規定,照範例給予評分。
謝謝通識中心的通知檢討,我會好好反思自己的教學理念與經營方法是否有問題,給中心造成困擾非常抱歉。若中心有任何具體建議,敝人都虛心接受,期望未來根據中心建議改變教學模式後,能為學生帶來更好的教學品質。
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